Werken bij Bessy

Haal het beste uit jezelf naar boven

Werken bij Bessy betekent dat je elke dag de kans krijgt om het beste uit jezelf naar boven te halen. Is het niet door de energieke werkomgeving, dan wel door ons enthousiaste team. We zorgen ervoor dat ons team gelukkig is, zodat we met een goede dosis motivatie samen kunnen bouwen aan ons platform!

Onze vacatures

Pak je kans en solliciteer bij Bessy!

Bij Bessy hebben we grote ambities en zijn we altijd opzoek naar enthousiaste nieuwe collega’s die samen met ons aan de toekomst van Bessy willen bouwen. Bekijk de vacatures hieronder en neem contact op met ons team via de chat rechtsonder op onze website.

32 uur
Bonaire
Contract

Business Development Manager

Gaat je hart sneller kloppen van slimme samenwerkingen, sterke klantrelaties, het creëren van zichtbaarheid en nieuwe kansen? Zie jij mogelijkheden waar anderen ze missen en weet je deze om te zetten in concrete resultaten? Hopelijk verwelkomen we jou binnenkort dan als Business Development Manager bij Bessy!

32 uur
Bonaire
Stage

Stagiair Testing & Development

Word jij blij van structuur, slimme automatisering en systemen die écht goed werken? Wil je meebouwen aan een innovatief SaaS-platform en onze testing naar een hoger niveau tillen? Kom dan stage lopen bij Bessy!

32 uur
Bonaire
Contract

Customer Success Manager

Vind je het leuk om klanten wegwijs te maken in een software platform? Haal je energie uit het oplossen van vraagstukken en ga je geen uitdaging uit de weg? Onderhoud je graag proactief klantrelaties? Lees dan snel verder, want deze vacature voor Customer Success Manager bij Bessy is jou op het lijf geschreven.

Hoe ziet werken bij Bessy eruit?

We werken iedere dag met een enthousiast en betrokken team aan ons platform. We hebben grote plannen voor Bessy en zetten ons samen in om deze waar te maken. Dit betekent dat we verantwoordelijkheid nemen en samen blijven zoeken naar manieren om ons platform en onze dienstverlening te verbeteren. We houden van korte lijnen, eigen initiatief en een praktische aanpak. Goede ideeën worden niet eindeloos besproken, maar omgezet in concrete verbeteringen.

‍

Daarbij vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. We zetten ons tijdens onze 32-urige werkweek volop in voor de groei van Bessy en hebben daarnaast genoeg tijd voor alles waar we buiten ons werk energie van krijgen.